校团委召开“正作风・强担当・筑根基” 学生骨干履职能力提升专题培训会

为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面提升学生骨干的政治素养、理论水平与业务能力，校团委于2025年11月26日在知远楼108教室，召开以 “正作风・强担当・筑根基” 为主题的学生骨干履职能力提升专题培训会。会上，校团委书记吴瑛为全体团学骨干做了专题培训。校团委老师、8个校级组织主席团骨干成员参加了会议。

各校级组织依次汇报纳新及内部队伍建设情况

校团委

校团委学生副书记周欣琪汇报：校团委今年纳新共收获178份报名表，经多轮严格筛选，105 名同学成为见习干事，最终62人正式留任，为组织注入新鲜活力。干部培训方面，已开展5次工作例会与10次专项培训，内容涵盖业务技能等核心板块，着力夯实工作基础、提升办事效率、促进团队融合。目前组织架构运行稳定，后续将持续强化队伍建设，为各项工作高效开展提供坚实支撑，全力服务团学工作与学校发展！

校学生会

校学生会主席团成员曾杨汇报：新学期，学生会有序推进纳新与干部队伍建设工作，成效显著。纳新通过线上线下多渠道宣传，经笔试、面试两轮严谨选拔，119名新生加入，为组织注入新鲜血液，践行“为学生，为未来”宗旨。干部培训聚焦思政教育、部门针对性工作技能提升及跨部门团队协作培养，全面提升干部综合素养。目前队伍建设成效初显，新老成员互助共进，在各类大型活动中表现出色、配合默契，赢得师生认可，同时有效发挥学校与学生间的桥梁纽带作用。未来，学生会将持续优化纳新机制、深化队伍建设，为校园发展与学生成长贡献力量。

校青协

校青协会长潘文轩汇报：本次纳新收到550份报名申请，经笔试、面试及一个月见习考核，250名新成员正式加入；内部建设方面，通过举办干事见面会凝聚团队，以防艾系列活动、“三下乡”答辩会等实践锤炼成员能力，还为各部门定制文书撰写、摄影剪辑、海报设计等专项培训，全面提升成员综合素养。青协将秉持志愿精神，以“培训+实践”双轮驱动，打造优秀志愿者队伍，服务校园与社会。

校国旗班

国旗班班长赵唯冰汇报：本年度国旗班通过校园宣讲、自愿报名及多轮筛选，录取41名新干事，同步留任 16名骨干干部，组建起61人完整队伍，为各项工作筑牢人员根基。

围绕岗位需求，国旗班开展多维度专项培训：5次物资管理培训，4次外宣培训，1次《国旗法》与爱国主义知识培训强化责任意识。训练上坚持高标准严要求，每日早晚固定时段开展队列动作、正步、升旗流程配合等训练，41名新干事已熟练掌握基础军事技能与升旗礼仪，可独立参与日常升旗任务。后续将推进升旗手专项强化、应急处置等进阶训练，持续提升队伍专业水平，更好履行校园升旗与爱国主义教育宣传职责。

校广播台

校广播台台长周赞恩汇报：校广播台新一轮纳新已圆满落幕，经严格面试与综合考评，61名优秀同学（含42 名有声部门干事）成功留任为见习干事，为团队注入蓬勃生机。

各部门工作有序推进、成果显著：主持人队以专业素养为核心，带领干事参与 “言鼎杯” 辩论赛主持，后续将承接 “宪法日”“公祭日” 升旗仪式主持，干部圆满完成三下乡评选答辩等重要活动主持；诗话团在咸宁全谷物宣传活动中获广泛认可，正筹备红色思政课节目；栏目组推行改革，新增专业训练与干音作业，部分优秀见习干事已参与上播实践；行政技宣部完成活动宣传工作，开展播音设备教学，保障广播台常态化运行。

校社导

校社导主任方权汇报：25级新生纳新中，学生社团指导中心通过操场纳新、扫楼及线上报名等方式，收到150余份报名表，经面试录取92名覆盖九大学院的新生。为贴合组织发展需求，社导坚守 “引导、服务、监督、管理” 四大宗旨，建立 “1+1+N” 帮扶机制助力新干部快速适应，完善四维考核激励制度调动积极性，提供核心工作实践平台锤炼能力，通过多场会议与活动凝聚团队共识。未来，社导将优化宣传策略、完善培训体系，聚焦专业化提升与凝聚力建设，以更优质的引导、服务、监督、管理，赋能社团高质量发展，丰富校园文化生活。

校艺术团

艺术团团长谢语桐汇报：艺术团本次纳新秉持“优中选优、兼顾多元”原则，通过纸质表单收集报名260人，经多轮考核录取157人，报录比60%；队伍建设上，经4个月考核确定23名干部并明确分工，设三位副团长分管培训，以老带新机制提升干部综合能力，85%干部效率与专业能力显著提升，每周开展10余次集中训练。目前已完成粮食科普讲解比赛、防艾宣讲会等表演，正筹备思政课表演及省级健美操艺术体操锦标赛，啦啦操队自媒体平均播放量超4000次。

校青传

校青传文秘部部长沙恩年汇报：校青传以 “抓铁有痕、踏石留印” 为工作标尺，过去一年交出扎实答卷：运营团委公众号、抖音号等平台，发布近500篇推文、总阅读量超12万次，粉丝稳步增长，以实打实数据彰显 “抓铁之痕”；打造《行走的思政课》等 11个品牌栏目，推出74篇优秀毕业生系列推文，用榜样故事留下正向深刻的 “踏石之印”。我们高效响应宣传需求，实现重点活动 24 小时内 “零延误” 速递，灵活适配不同场景文风与视觉，跨部门精准对接放大校园声量，全程记录各类校园活动，传播学子风貌。未来，校青传将持续以实干建队伍、做共鸣内容、拓有效合作，用笔墨与镜头为校园留下更多青春精彩，感谢大家支持！

团委指导老师做新学期开学以来工作总结

许瑞军

学生会前期深度参与各类大型活动，完成“青鸿杯”等重点赛事及常规事务，下阶段将优化流程、强化沟通与凝聚力；广播台本学期忙碌且成长显著，承担多场活动主持与节目演出，已通过沟通解决懈怠问题，愿大家永葆初心、团结奋进；艺术团作为学校文艺骨干，参与各类文艺活动与比赛，兼顾日常训练，正协调场地、音响等问题，期望后续携手共进。

徐橄

本学期，各校级组织立足岗位、履职尽责，尽显责任与担当。国旗班纪律严明，以高标准完成迎新晚会节目、开学典礼出旗等任务，定期开展升旗仪式与推文制作，训练刻苦、队伍团结融洽。校青协秉持志愿精神，全程参与迎新晚会保障、三下乡评选、防艾系列活动等，礼仪服务表现出色，作风端正勤恳，因工作突出常被其他部门借调。校青传默默深耕幕后，全程跟拍各类校园活动，高效完成拍摄与推文创作，虽前期存在照片质量、排版格式等问题，但经培训与实践已明显改善；后续需加强队伍建设、精进专业技能，化挑战为成长平台。

刘悬

新学期以来，校团委宣传部策划迎新校园视觉形象，组织部高效执行。社导牵头并联合多组织保障迎新晚会流畅精彩，各组织通力协作完成开学典礼，校团委宣传部统一设计纳新桁架、各组织海报各具特色，形成宣传合力。校团委基础团务工作扎实推进，稳步开展 “学社衔接”、新团员发展、主题团日等工作，筑牢共青团工作根基。社团纳新有序完成，在社导组织与各社团参与下，为校园文化注入新活力。

校团委书记吴瑛做专题培训

校团委书记吴瑛全面总结本学期迎新工作、校级组织纳新、迎新晚会、开学典礼暨军训总结大会、暑期“三下乡”优秀项目评选、社团纳新等重点活动，充分肯定各校级组织工作成效与表现，并有针对性地提出了改进方向。围绕学生干部履职核心，吴书记从 “正作风，筑牢思想根基”“强担当，勇担时代使命”“筑根基，提升履职能力” 三个方面，为全体学生骨干上了一堂提高履职能力的培训课，助力学生骨干锤炼过硬作风、强化责任担当、提升专业素养，努力为后续团学工作高质量推进注入强劲动力。

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正作风，筑牢思想根基

作风是形象，更是力量。吴书记强调作为学生骨干，要始终牢记“全心全意为同学服务”的宗旨，坚决摒弃“官僚主义”“形式主义”等不良风气，做到谦虚谨慎、戒骄戒躁。要深入同学中间，倾听同学心声，了解同学需求，把服务同学作为工作的出发点和落脚点；要严于律己、以身作则，在学习、工作、生活中发挥表率作用，自觉遵守学校各项规章制度，树立学生骨干的良好形象；要坚持实事求是、求真务实，力戒浮躁情绪，脚踏实地做好每一项工作，以扎实的作风赢得同学的信任和支持。

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强担当，勇担时代使命

担当是责任，更是成长的阶梯。当前，学校各项事业蓬勃发展，需要全体青年学子共同参与、共同奋斗。吴书记提出作为学生骨干，要主动担当起引领青年思想、组织青年活动、服务青年成长的重任。要勇于面对工作中的困难和挑战，不推诿、不敷衍，敢于啃“硬骨头”、涉“险滩”；要积极主动谋划工作，创新工作思路和方法，结合各组织职能特点，打造有特色、有影响力的品牌活动，为校园文化建设注入新活力；要胸怀大局、服务大局，把个人成长融入学校发展和国家建设之中，在服务学校中心工作、助力同学成长成才的过程中实现自身价值。

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筑根基，提升履职能力

能力是履职的前提，更是干事创业的保障。吴书记对学生骨干提出了“四个要求”：要不断加强学习，提升自身综合素质；要深入学习党的创新理论，特别是习近平总书记关于青年工作的重要思想，提高政治站位，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要加强业务知识学习，熟悉各组织的工作职能、工作流程，掌握活动策划、组织协调、沟通表达等实用技能；要注重实践锻炼，在实际工作中总结经验、吸取教训，不断提升解决实际问题的能力，努力成为本职工作的行家里手。

全体团学骨干将以此次培训为契机，把学习成果转化为实干动力，在活动策划、服务保障、沟通协调等实践中锤炼过硬本领，以“时不我待、笃行不怠”的决心提升履职能力，奋力书写学校团学工作高质量发展的青春篇章！