湖北大学知行学院学生会深化改革评估验收自评报告

湖北大学知行学院学生会深化改革评估验收

自评报告  

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于青年工作的重要思想，贯彻落实共青团中央、教育部、全国学联《高校共青团改革实施方案》（中青联发〔2016〕18号）、《学联学生会组织改革方案》（中青联发〔2017〕4号）、《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》（中青联发〔2019〕9号）等文件要求，根据《关于开展湖北高校学习贯彻全国学联二十七大会议精神培训班暨高校学生会改革评估验收工作的通知》，在前期对我校学生会组织改革工作认真自查基础上，将推进改革相关情况作如下汇报：

一、落实党委全面领导和团委指导

1.深化落实党的全面领导。学校党委对学生会的工作给予了高度的重视，学生会的建设纳入了学校党建工作整体规划当中。校党委定期听取学生会组织工作汇报，提出指导要求，研究决定重大事项。如：校党委书记、党委副书记出席五四表彰大会，听取学生会工作汇报。党委书记彭德忠代表学校党委寄语全体青年学生：传承五四精神，在战疫中贡献青春力量。党委学生工作部部长出席学生会干部述职、学生会评比等相关会议，听取学生会各部门述职及学生会工作汇报展示。在校领导与学生代表面对面座谈会上，学生会组织全校9个学院的20多名学生代表，为学生成长与学校发展建言献策。学校校长、党委副书记、副校长及相关职能单位均列席会议，倾听学生在学习、生活、未来发展等方面的所思所需和对学校发展建设的意见建议。

学校明确负责学生工作的校领导分管学生会的工作，负责教学工作的校领导参与学生会的管理，对学生会的组织建设和工作推进起到了很好的指导作用。

2.加强团的具体指导。学生会接受团委和上级学联的双重指导。校团委对学生会工作和活动开展进行政治把关和业务指导，充分尊重和支持学生会依法依章程开展工作，重点从政治方向、组织机制、骨干培养等方面给予指导和监督。

校团委专职副书记邹琪老师任校学生会秘书长，指导学生会的工作，重点抓好校学生会举办各类活动、发布重要信息、开展对外联系、使用经费物资等事项的审核管理，确保相关日常工作不出偏差。校团委坚持及时向同级党组织和上级团组织请示报告校学生会有关情况。学校各级团组织坚决落实学校党委有关要求，及时向同级党组织汇报学生会工作重大事项。学生会同时建立有规范合理的公章保管制度，公章由专人负责管理并掌握使用，使用一律需登记及签字。

在党的领导和团的指导下，学生会认真学习贯彻全国学联二十七大会议精神，积极参加、组织开展相关学习培训活动与精神传达工作，深入领悟并切实践行习近平总书记贺信和党中央致词精神，着力打造政治严格、组织规范、作风严实的学生会组织。通过组织学习，学生会组织工作人员普遍知晓习近平总书记贺信和党中央致词精神，了解全国学联大会报告和章程修正案基本内容，了解团中央、教育部有关工作要求；共同学习并普遍知晓和遵守《学生会研究生会干部自律公约》、《关于学联学生会工作人员改进作风服务同学的若干规定》。学生会组织工作人员守纪律、讲原则、作表率，近年来无违反校规校纪、道德失范以及与学生不相称行为等问题。若出现相关问题，学生会及同级团委有着明确的规定和程序予以处理。《湖北大学知行学院学生会章程》规定，对于无法正常完成学业的、考核不合格的、违纪违法的以及其他无法正常履行职责的学生会干部，应按照规定和程序予以劝退、免职或罢免。

二、明确职能定位，改革运行机制

1.明晰职能定位。根据《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》、《学联学生会组织改革法案》要求，我校学生会进一步明晰组织定位和职能，把握改革方向，重新修订符合改革要求的工作章程。指出学生会是在党委领导、上级学联和团委指导下的主要学生组织，是学校联系广大同学的桥梁和纽带。学生会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强对同学的政治引领为根本，以全心全意服务同学为宗旨，及时向同学传达党的声音和主张，引导广大同学自觉把个人理想融入到党和人民的共同奋斗之中；学生会必须面向全体同学，坚持从同学中来、到同学中去，听取、收集同学在学业发展、身心健康、社会融入、权益维护等方面的普遍需求和现实困难，及时反馈学校，帮助有效解决。

校学生会始终致力于完成好《章程》第一章第五条规定的基本任务，即：

（一）遵循和贯彻党的教育方针，组织同学开展学习、文体、社会实践、志愿服务、创新创业等多种活动，促进同学全面发展；

（二）维护校规校纪，倡导良好的校风、学风，促进同学之间、同学与教职员工之间的团结，协助学校建设良好的教学秩序和学习、生活环境；

（三）组织同学开展有益于成长成才的自我服务活动，协助学校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题；

（四）沟通学校党政与广大同学的联系，通过学校各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，参与涉及学生的学校事务的民主管理，维护同学的正当权益；

（五）规范学生干部的产生和配备，强化学生干部的群众意识、责任意识和奉献意识，以实际行动做广大同学的表率；

（六）密切保持与各兄弟高校学生会的联系，增进友谊，交流经验，加强合作，切实增强我校学生会的综合实力和影响力；

（七）积极负责地完成上级组织布置的工作任务。

学生会坚持全心全意服务同学，聚焦基本任务开展工作，未承担宿舍管理、校园文明纠察、安全保卫等高校行政职能。

2.改革运行机制。

建立和完善“校、院、班”三级联动的工作格局。明确校学生会对院学生会、院学生会对班委会的指导职责，重点从制度设计、资源整合、活动开展等方面加强指导、联系和帮助。院学生会属于校学生会的基层组织，接受校学生会指导；加强校学生会与院学生会的工作联运，院学生会应当充分发挥贴近广大同学的优势，可在校学生会的指导下承办面向全校学生的具体工作项目。学生会要广泛动员广大同学的力量来做学生会的工作，善于在班级工作和社团活动的基础上开展符合学校特点、适合同学要求的活动。校学生会每年召开一次“基层学生会述职评议大会”，听取各学院学生会工作报告及意见建议；重视班级层面工作，通过创先争优，充分调动各个班委会的积极性，邀请优秀班委会成员参加学生会人才培养计划，对以班级为组织单位筹备的富有创意的思想引领、学业发展、权益维护、成才服务等活动，予以大力支持。

按《章程》规定，各学院学生会需定期向校学生会汇报工作，并及时对校学生会的工作提出意见和建议。校学生会应保证每年至少一次通过集中会议及书面形式听取全部院学生会工作报告及意见建议，且校学生会每年需进行一次对各学院学生会工作的考核，考核结果应公示。

3.精简学生会组织机构。学生会组织遵循按需设置、合理优化、精简高效的原则，通过分步实施的方式，逐步精简校、院学生会组织，建立校学生会“主席团+工作部门”的工作架构，并将精简后的校、院学生会和班委会工作人员岗位设置情况以文件办法形式确立下来，以党委学工部和校团委的名义联合发文。精简后，校学生会工作机构精简从10个精简到6个，整合后的部门分别为秘书部、学习部、外宣部、组织部、创业就业部和学生权益部6个工作部门，各级学生会组织按照扁平化方式改革职能部门设置，在职能部分分工的基础上实施项目化工作模式。院级学生会组织设立主席团，由主席1名，副主席2至4名组成。学生会组织各职能部门副职原则上不超过2名。院级学生会组织的骨干成员原则上不得超过联系服务学生总人数的1%。除此之外不再设置其他任何职务。校学生会坚持对标有关规定，优化精简机构配置，合理缩减人员规模，现有主席团成员4名，下设工作部门6个，工作人员总计35名。

开展工作时，根据需要以项目化方式招募学员志愿者，成立临时项目组，招募有服务意识和专业特长的志愿者。各项目组因事用人、事完人散。

三、规范干部机制，明确遴选标准。

1.明确遴选条件。与校团委共同制定《湖北大学知行学院学生干部管理与考核办法》，明确学生会工作人员应当为共产党员或共青团员，理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党，具有强烈的爱国意识、爱国情感，积极弘扬和践行社会主义核心价值观，品行端正、作风务实、乐于奉献，具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力，符合政治合格、学习优秀、品德良好、作风过硬、群众基础好等标准。学生会工作人员应当是学有余力、学业优良的学生，80%以上工作人员学习成绩综合排名在本专业前30%以内，且无课业不及格情况。校学生会35名成员均为共产党员或共青团员，其中共产党员（含预备党员）6名，共青团员29名，理想信念坚定，热爱与拥护中国共产党，具有强烈的爱国意识、爱国情感，积极弘扬并践行社会主义核心价值观，品格端正、作风务实、乐于奉献，具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力。80%以上工作人员最近1个学期或1个学年的成绩综合排名在本专业前30%以内，且无课业不及格情况。

2.严格遴选程序。学生会工作人员面向广大同学进行选拔，选拔过程公开透明、公平竞争、确保广大同学的知情权、参与权，选拔结果进行公示，接受广大同学监督。学生会主席团由选举产生，由学校党委学生工作部和学校团委联合审查后，报学校党委确定。校学生会工作部门成员经学校党委学生工作部和学校团委审核后确定。院学生会主席团候选人和学生会工作人员由班级团支部推荐，经学院团组织同意，由学院党组织确定。遴选程序完整严格，保证学生会全体工作人员在各方面符合政治合格、学习优秀、品德良好、作风过硬、群众基础好等标准。学生会工作人员具有广泛的代表性。目前，学生会共计35名工作人员中，有19位都是来自不同院（系）学生会组织，占本会整体工作人员比例达54%。

四、健全权益维护，规范述职评议

1.健全权益维护。学生会成立学生权益部，负责开展代表和维护广大同学合法权益的日常工作。建立日常调研机制，搭建网络新媒体平台，建设好“青年之声”和学生权益反馈群、校院班交流群的平台，及时收集、听取涉及广大同学切身利益和普遍诉求的问题，形成报告提交学校党政部门，并进行跟进，切实推动问题的解决。建立和完善“校长接待日”等，搭建学生与学校党政领导、职能部门面对面沟通的常态化机制。推进校学生会合理参与学校在涉及教育教学、后勤管理、学生奖惩等同学关切事务的决策、管理和评价工作。在校领导与学生代表面对面座谈会上，学生会组织全校9个学院的20多名学生代表，从教学科研、实习实践、后勤服务、课外活动、校园安全等方面为学生成长与学校发展建言献策。学校校长、党委副书记、副校长及相关职能单位均列席会议，倾听学生在学习、生活、未来发展等方面的所思所需和对学校发展建设的意见建议，对能够立即整改的问题进行整改，对需要长期整改的在多方调研的基础上制定切实可行的解决方案，推进整改。

2.建立述职评议制度。学生会始终坚持组建以学生代表为主，学校党委学生工作部、学校团委等共同参与评议会。学生会主席团成员和部门负责人每学期向评议会述职，评议会从政治态度、道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风等方面对于学生会进行全面客观之综合评价。评议考核意见作为学生干部任免的重要依据。坚持工作人员在参加评奖评优、测评加分等事项时，依据评议结果择优提名，绝不与岗位简单挂钩，以建立以服务和贡献为导向之激励机制，鼓励工作人员做好实事、做好贡献。

在新征程的时代背景下，学生会身负着重大的责任与伟大的使命，作为新一代的学生工作者、服务者，学生会将始终坚持跟随党的正确领导，团的悉心指导，在习近平新时代中国特色社会主义的伟大旗帜下坚定不移的推进自我改革，提升服务能力。以上汇报为我校学生会组织改革的基本情况，存在的不足和问题，还望各位领导老师予以包涵和指导。